Looking for Spirax Sarco products and services?

Join the Team

Masthead background

View our open vacancies

We are no longer accepting applications for this position. Please visit our Careers page for our latest open vacancies

Technico-Commercial Sédentaire (H/F/N)

Dans un monde où les défis économiques et environnementaux s'avèrent prioritaires pour nos clients, Spirax Sarco, société du Groupe Spirax Sarco Engineering plc, est le leader mondial depuis plus de 100 ans dans la fabrication et la conception des réseaux vapeurs ainsi que le bon usage de la vapeur dans les procédés industriels.

Nous aidons nos clients grâce à notre large gamme de produits, solutions et services à résoudre leurs défis de productivité et de processus difficiles, à améliorer leur pérennité opérationnelle et à respecter des exigences de plus en plus strictes en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Notre quête de l’excellence et notre expertise guide les réponses que nous apportons aux besoins de nos clients, sur de nombreux marchés industriels mondiaux.

  • : France
  • : Sales
  • :
  • : CDI

Je postule

Je postule

A propos de l'offre d'emploi

Objectifs :

  • Assurer un support technique et commercial sur les produits de la gamme.
  • Atteindre les objectifs de croissance des ventes en conformité avec notre processus de vente avec nos valeurs et la stratégie d'entreprise.
  • Animer, développer, fournir et atteindre un plan de vente sur son périmètre qui renforce nos marchés stratégiques et prioritaires pour atteindre la croissance planifiée.

Missions :

  • Analyse les contrats et risques associés (pénalités, concessions, back charge, interventions chez les clients, sous traitance, transferts de risques , etc…)

  • Identifie les points de vigilance et les leviers de négociation

  • Définit et met en place les règles de gestion contractuelle : mode de communication archivage des documents clés, traçabilité des événements

  • Supporte les équipes dans l’évaluation des réclamations clients par rapport aux obligations contractuelles et dans la préparation des courriers de notifications/réponses aux plaintes reçues. Il/elle prend également part à la préparation de l’accord de règlement et s’assure que toutes les fonctions impliquées reçoivent les renseignements/documents pour accomplir leurs obligations

  • Supporte l’émission des lettres de crédit, des garanties bancaires, des garanties de maison mère, et le traitement des questions de protection financière

  • Participe aux revues de risques en phase avant commande et en phase d’exécution des commandes et anime avec les équipes le processus de gestion des risques

  • il/elle assiste au besoin les équipes dans la vérification des accusés de réception de commandes

  • Assure la transition de gestion des risques avant commande/ après commande

  • S’assure que les back charges et coûts supplémentaires sont répercutés aux fournisseurs concernés lorsque cela est possible (recouvrement) et participe à l’établissement du dossier de recouvrement le cas échéant

  • Coordonne toutes liaisons nécessaires en matières d’assurances et litiges avec les structures du groupe et prestataires acteurs pour le traitement des sinistres et litiges

Profil :

  • Connaissances générales des CGA et CGV de l'entreprise ;

  • Connaissance des outils informatiques (ERP, CRM ) ;

  • Disposer d'une certaine autorité naturelle et d'un excellent relationnel ;

  • Être résistant au stress ;

  • Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes et être capable d'encourager la prise d'initiative de ses interlocuteurs (esprit entrepreneurial) ;

  • Mécanique, instrumentation, électronique, et mécanique des fluides ;

  • Gestion de l'énergie thermique ;

  • Des processus de vente et d'achat dans l'industrie ;

  • Anglais (écrit et parlé) pour échanger avec le Groupe ;

 

Capacité à :

  • Gérer sa performance en suivant ses indicateurs pertinents et déployer des plans d'amélioration continue ;

  • Anticiper les besoins des clients (internes et externes) du marché ;

  • Animer des réunions, présenter un sujet et de fédérer son auditoire ;

  • Développer et entretenir son réseau professionnel au sein du marché, des clients et du Groupe Spirax Sarco.

  • Conseiller ses interlocuteurs de manière efficace et pratique ;


  • Formation : BAC + 2 type BTS CIRA ou DUT en Génie Thermique / Technique de commercialisation

  • Expérience : 3-5 ans minimum

  • Statut : Non cadre

  • Type de contrat : CDI

  • Poste sédentaire

  • Permis B
  • Polyvalence technique, curiosité, rigueur, ouverture d'esprit, bon relationnel et pugnacité vous permettront de réussir à ce poste.

  • Rémunération : selon profil, 13eme mois - Participation – Congés payés + RTT - Chèques vacances et avantages CSE – Parcours d’intégration et de formation.


    « Une qualité de vie au travail dans une organisation qui favorise la cohésion d’équipe »

 

View our open vacancies

We are no longer accepting applications for this position. Please visit our Careers page for our latest open vacancies