Sistema gestione qualità

• Questionario
• Certificazioni

Politica per la qualità

Dichiarazione dell'alta direzione sul perseguimento degli obiettivi della politica della qualità aziendale.

Costituisce impegno della Direzione della SPIRAX SARCO S.r.L. fornire prodotti conformi alla destinazione prevista, ai costi, ai requisiti contrattuali concordati con i clienti e a quelli cogenti.

Un determinato livello di qualità può essere ottenuto solamente con l’impegno di ciascuna funzione che concorre alla definizione ed alla realizzazione del prodotto.

Pertanto la Direzione Generale conferma che ogni funzione è responsabile della qualità della propria attività nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento, nella maggiore efficienza prefissati dall’azienda e dei risultati ottenuti. L’azienda utilizza il S.G.Q. secondo UNI EN ISO 9001:2008 come principale strumento di miglioramento. A tal fine l’azienda si pone continuamente dei nuovi obiettivi da raggiungere in occasione del riesame da parte della direzione.

La norma UNI EN ISO 9001:2008 indica il programma della qualità che deve essere messo in atto per garantire i requisiti essenziali ai fini della qualità dei prodotti progettati e costruiti.

Il sistema di qualità reso operante stabilisce compiti, responsabilità e interfacce di ogni funzione aziendale direttamente concorrente al raggiungimento ed al mantenimento del livello di qualità nel rispetto dei costi previsti.

L'applicazione dei criteri illustrati, la verifica della loro efficacia ed il loro aggiornamento sono garantiti dalla Direzione Generale che a tal fine si avvale della funzione Qualità.

La funzione Qualità agisce in questo sistema con un ruolo di integratore delle diverse funzioni definendo e concordando gli standards e le procedure, la cui ottemperanza, da parte di tutte le funzioni aziendali, garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Tutto il personale a qualsiasi livello è responsabile della puntuale applicazione delle prescrizioni contenute nel presente manuale e delle procedure da esso richiamate.

Pertanto ciascuno è responsabile in funzione delle proprie mansioni, della qualità del sistema aziendale e dei prodotti da fornire.

Con l'approvazione della presente dichiarazione la Direzione della SPIRAX SARCO S.r.L. si assume l'impegno di rendere operative le metodologie e di garantirne l'applicazione.

Tale politica della qualità verrà verificata in temi di adeguatezza in occasione del riesame da parte della direzione.

Nova Milanese 11.02.2009

La Direzione Generale
Ing. Matteo Palena

La presente politica per la qualità è diffusa a tutta l’organizzazione.

Politica per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

La sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro è un impegno per tutti, che si manifesta non solo nel rispetto di comportamenti sicuri e corretti nello svolgimento del proprio lavoro, ma anche nel creare costantemente le condizioni più idonee affinché ciò avvenga.

Nella condivisione con tutto il personale del principio sopra esposto la Direzione generale, nella persona dell’amministratore delegato, ha deciso, per impegnarsi nel miglioramento continuo della gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, di implementare e attuare un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro in conformità alla norma OHSAS 18001:2007 e al Dlgs81/08 (Testo unico in materia di sicurezza).

La Direzione si è impegnata a definire un sistema documentale appropriato in modo da assicurare che ogni lavoratore possa assumere coscienza e consapevolezza sull’importanza della conformità alla politica, alle procedure di sicurezza, ai requisiti del sistema di gestione della sicurezza; sugli obblighi individuali in tema di sicurezza, sulle conseguenze, reali o potenziali, delle proprie attività lavorative, sulla sicurezza propria e degli altri lavoratori, e i benefici dovuti ad un miglioramento della loro prestazione individuale; sul proprio ruolo e responsabilità per raggiungere la conformità alla politica della sicurezza e sulle potenziali conseguenze di scostamenti rispetto alle procedure operative specificate.

La visione ed i valori essenziali oltre che le convinzioni di SPIRAX-SARCO SRL in tema di Sicurezza e Salute sul lavoro sono sintetizzabili in:

• la gestione della salute e sicurezza sul lavoro ed i risultati ottenuti sono parte integrante e imprescindibile della gestione dell’azienda al pari degli altri risultati aziendali;
• le attività lavorative non devono mai nuocere alla salute e sicurezza di chi lavora;
• la sicurezza e salute sul lavoro è un principio fondamentale ed irrinunciabile in ogni nostra attività;
• il rispetto della legislazione vigente e degli accordi applicabili è imprescindibile da qualsiasi altra considerazione nell’attività dell’azienda a tutti i livelli;
• la responsabilità nella gestione nel sistema di gestione per la sicurezza e salute sul lavoro è di tutti noi, ciascuno per le proprie competenze, dalla proprietà fino ad ogni singolo lavoratore che opera sotto il controllo dell’organizzazione.
• l’azienda tutta s’impegna nel miglioramento continuo e nella prevenzione della sicurezza e salute sul lavoro perché i risultati che ne derivano migliorano la vita di ognuno di noi;
• tutti in azienda devono essere sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti in sicurezza assumendosi le proprie responsabilità in tema di sicurezza e salute su lavoro;
• tutti in azienda devono essere coinvolti e consultati in tema di sicurezza e salute sul lavoro.

Gli obiettivi generali del SGSL di SPIRAX-SARCO SRL sono riassumibili nella ricerca ed impegno per ottenere:

• la riduzione ed eliminazione di eventuali infortuni e malattie derivanti dalle attività lavorative;
• una riduzione delle potenziali e reali cause d’infortunio tramite azioni correttive e preventive;
• una verifica tempestiva del rispetto degli adempimenti di legge;
• una più continua ed efficace comunicazione tra azienda e lavoratori tramite incontri in cui si discuta di sicurezza e salute;
• un miglior monitoraggio del livello di controllo del rischio residuo al fine di minimizzarlo ulteriormente tramite azioni di miglioramento continuo.

A tale scopo la Direzione Generale si impegna al rispetto della legislazione attualmente applicabile in tema di Sicurezza e Salute sul Lavoro e al suo continuo aggiornamento nonché al rispetto dei requisiti previsti dalla normativa OHSAS 18001:2007e a mettere a disposizione tutte le risorse umane, materiali, finanziarie e strumentali necessarie.

La Direzione generale intende inoltre attuare il continuo miglioramento del Sistema di Gestione per la Sicurezza, attraverso il costante richiamo dell’organizzazione tutta circa l’importanza del rispetto dei requisiti di sicurezza e salute previsti dal sistema di gestione della sicurezza sviluppato, dei requisiti legali e regolamentativi. A tal fine ha stabilito la presente politica per la sicurezza e salute sul lavoro, basata su obiettivi misurabili e sull’utilizzo di indicatori in grado di monitorare costantemente la capacità del sistema di raggiungere gli obiettivi iniziali previsti.

La Politica della Sicurezza è comunicata a tutti i lavoratori che operano sotto il controllo dell’organizzazione.

Tutti sono chiamati a collaborare per rendere la Politica della Sicurezza attiva comprensibile e migliorabile, ognuno con le proprie esperienze e capacità.

Riesami sistematici della Direzione definiti annualmente consentono di accertare: se gli obiettivi sono stati raggiunti e se si mantengono appropriati ed adeguati a conseguire gli scopi definiti; se il perseguimento del miglioramento continuativo in tutte le attività aziendali è attuato efficacemente; se l’informazione ai pertinenti livelli dell’organizzazione è adeguata agli obiettivi.

I risultati dei riesami sono diffusi a tutto il personale dipendente, in modo tale che tutti siano consapevoli dell’importanza e della rilevanza delle attività affidate e di come l’attività di ognuno contribuisca al raggiungimento degli obiettivi generali della Sicurezza e Salute sul lavoro. Nell’ambito del Riesame della Direzione è valutata l’adeguatezza e la continua idoneità alle strategie aziendali della presente Politica e delle risorse messe a disposizione.

La presente Politica deve essere esposta e accessibile a tutti i dipendenti e ospiti di Spirax-Sarco Srl ed è distribuita alle parti interessate che ne facciano richiesta.

Nova Milanese 11.02.2009

La Direzione Generale
Ing. Matteo Palena